#弁護士監修のコラム一覧

職場の浮気調査では、同僚、上司・部下、取引先など仕事を通じた接点と、業務から離れた私的な接触を分けて考えることが重要です

浮気調査の日程変更では、浮気調査の実施日だけを新しい日に置き換えるのではなく、当初の確認目的、新しい予定の確度、開始時刻

追加調査前の報告書確認では、浮気調査で何が確認でき、何がまだ分からないのかを先に整理します。追加調査を検討するときは、報

追加調査を判断するチェックポイントは、現在の調査報告書で何が確認できているか、何がまだ未確認なのか、追加調査によってその

調査報告書を交渉材料として扱うときの注意点は、浮気調査で得た報告書をそのまま相手へ示すことではなく、「報告書で確認できる

相手方へ連絡する前に弁護士へ確認したいことは、浮気調査で得た資料をどこまで示すかだけではありません。誰に、何の目的で、ど

慰謝料を請求しない選択をする場合の判断材料は、浮気調査で確認された内容だけではありません。「今は請求しない」のか、「判断

浮気調査後に示談交渉を進める前に確認することは、浮気調査で得た資料をすぐ相手へ示すことではなく、「誰と何について話し合う

浮気調査後に慰謝料請求を考える前の資料整理では、浮気調査で得た報告書や写真・動画をすぐ請求の根拠と決めつけず、「確認でき

浮気調査後に慰謝料請求や示談を考えるときは、浮気調査サービスで得た資料をすぐ相手へ見せるのではなく、「何を確認できたか」